Faire carrière chez Shell

Pourquoi travailler chez Shell CI?

Travailler chez Shell CI peut être envisagé pour diverses raisons. Voici quelques-unes d'entre elles :

• Opportunités de carrière mondiale: Shell CI, proposant principalement ses lubrifiants et carburants en Côte d'Ivoire, opère en collaboration avec plusieurs autres pays à travers le monde. Par conséquent, une fois intégré(e) dans l'entreprise, vous avez la possibilité d'explorer des opportunités de carrière internationale si tel est votre objectif.
• Innovation et technologie: Shell CI est impliqué dans des projets innovants et utilise des technologies de pointe dans le domaine de l'énergie, ce qui peut être attrayant pour les professionnels passionnés par les solutions novatrices.
• Formation et développement professionnel: Shell propose généralement des programmes de formation et de développement pour ses employés, ce qui peut être avantageux si vous recherchez continuellement à améliorer vos compétences et à progresser dans votre carrière.
• Culture d'entreprise: La culture d'entreprise de Shell CI peut être attrayante si vous appréciez la diversité, la collaboration et l'innovation au sein de votre environnement de travail. Vous pourrez collaborer avec des professionnels et des leaders, chacun apportant son expertise unique en tant que partie intégrante d'une équipe internationale.

Comment postuler chez Shell CI ?

Pour rejoindre notre équipe, il vous suffit de visiter la page des offres d’emploi de Shell. Une fois sur cette page, vous pouvez affiner votre recherche d'emploi en utilisant les différents critères de sélection disponibles. Si vous rencontrez des difficultés pour postuler chez Shell Côte d’Ivoire, n'hésitez pas à contacter notre service d'assistance aux numéros suivants : 27 21 27 28 65 ou 01 53 60 04 42. Vous pouvez également vous rendre directement au siège pour déposer votre Curriculum Vitae.

Vivo Energy Côte d’Ivoire

Zone Industrielle de Vridi, rue des Pétroliers

Abidjan, Côte d'Ivoire

15 BP 378 Abidjan 15

Les valeurs prônées par Shell CI

Les valeurs promues par Shell CI sont centrées sur des principes fondamentaux qui guident le comportement et l'attitude au sein de l'entreprise.

Ces valeurs visent à créer un environnement de travail où les employés se sentent valorisés, respectés et encouragés à contribuer de manière positive au succès de l'entreprise.

• Groupes communautaires
  Chez Shell CI, notre objectif est de devenir l'une des organisations les plus diversifiées et inclusives en Afrique, un lieu où chacun se sent valorisé, respecté et éprouve un fort sentiment d'appartenance. C’est la raison pour laquelle nos équipes sont constituées d’une variété de groupes, sans distinction de genre, de race ni d’ethnie. Elle inclut même des personnes à mobilité réduite
• Binôme d'intégration
  Chaque nouvel arrivant se voit attribuer un 'Binôme d'intégration' ou 'Binôme pour les diplômés' qui vous aidera à vous familiariser avec notre manière de travailler chez Shell CI.
• Leaders accessibles
  Notre culture est informelle, avec une hiérarchie plate. Les portes de la direction sont ouvertes à tous pour discuter de leurs opinions et poser des questions, car nous croyons que des collègues accessibles accélèrent l'apprentissage.
• Travail d'équipe
  Nous avons une culture reconnue pour atteindre nos objectifs grâce au travail d'équipe. C'est un succès mondial qui découle de notre combinaison unique d'équipes physiques, à distance et virtuelles réalisant des projets passionnants, tout en valorisant les différences interculturelles.

3 récompenses proposées par Shell CI

Il convient de noter que les détails spécifiques des récompenses peuvent varier en fonction du poste et d'autres facteurs. Cependant, voici trois types de récompenses couramment que nous vous proposons:

• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  Nous proposons des arrangements de travail flexibles et des congés payés pour vous aider à atteindre un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Congé maternité rémunéré
  Shell CI propose une norme minimale de 16 semaines de congé maternité rémunéré, permettant aux nouvelles mères de placer leur famille au premier plan et de passer plus de temps avec leurs nouveau-nés.
• Récompense de votre performance
  En plus d'un salaire de départ compétitif, votre performance sera reconnue et récompensée par le biais d'une rémunération liée à la performance. L'étendue de la rémunération dépendra de votre mérite, de votre rôle, de votre emplacement et de la performance commerciale de Shell CI.

En conclusion, Shell CI offre bien plus qu'un simple emploi : c'est une opportunité de donner un coup de boost à votre carrière et de contribuer à l'avenir de l'énergie en Côte d’Ivoire.

Avec des récompenses attrayantes, une culture axée sur les valeurs, et des opportunités d'apprentissage continu, rejoindre Shell CI signifie embrasser un parcours professionnel enrichissant.

N'attendez plus, explorez les opportunités qui s'offrent à vous et lancez-vous dans une carrière exceptionnelle chez Shell CI.